Personalsuche und -auswahl

Projektvorbereitung

  • Definition des Tätigkeits- und Anforderungsprofils
  • Bestimmung des Positionsumfeldes
  • Festlegung der Suchstrategie

Research und Ansprache

  • Zielfirmenliste
  • Personalsuche im Kontaktnetzwerk
  • E-Rekrutierung
  • Identifizierung und Ansprache von Talenten

Persönliches Gespräch

  • Sie lernen die Kandidaten persönlich kennen. Passen Sie zusammen?



Onboarding

  • Betreuung des Bewerbungs-prozesses bis zum Vertragsabschluss
  • Begleitung bei der Integration